✅ Permisos y restricciones

La sección Permisos y restricciones dentro del Administrador de Usuarios permite definir exactamente qué puede hacer cada usuario en SE Dictamen Pro. Esta funcionalidad es fundamental en entornos multiusuario, ya que garantiza seguridad, control y trazabilidad en todas las acciones realizadas dentro del sistema.

🧭 Introducción

Los permisos determinan qué funciones del sistema puede utilizar un usuario, mientras que las restricciones limitan su acceso a empresas, ejercicios o acciones específicas.
La administración correcta de estas opciones asegura que cada usuario solo tenga acceso a la información y herramientas necesarias para desempeñar su función.

✅ ¿Qué son los permisos?

Los permisos definen las acciones habilitadas para un usuario o grupo dentro de los módulos del sistema. Entre las acciones que pueden controlarse se encuentran:

• Ver información.
• Crear o editar registros.
• Eliminar datos.
• Acceder a funciones administrativas.

Los permisos pueden configurarse:

• A nivel de grupo (recomendado).
• O en casos específicos, a nivel individual.

Asignar permisos por grupos facilita la administración y mantiene una organización más clara.

🚫 ¿Qué son las restricciones?

Las restricciones limitan el acceso del usuario a ciertos elementos del sistema, por ejemplo:

• Impedir acceso a empresas confidenciales.
• Bloquear la eliminación o descarga de información.
• Restringir módulos, reportes o funciones específicas.

Estas restricciones permiten un control más granular sobre la información sensible.

✅ Cómo asignar permisos y restricciones

1. Abre el Administrador de Usuarios.
2. Selecciona un grupo de usuarios (las configuraciones se aplican únicamente a grupos).
3. En el panel derecho aparecerá el listado completo de funciones del sistema.
4. Marca las opciones que deseas habilitar.
5. Desmarca aquellas que deseas restringir.
6. Haz clic en Guardar para aplicar los cambios.

⚙️ Recomendaciones

• Asigna solo los permisos necesarios según el rol del usuario.
• Utiliza grupos para simplificar la administración.
• Revisa los permisos de forma periódica, especialmente si hay cambios en la plantilla de personal.
• Limita el acceso a funciones críticas, como eliminación de información o restauración de empresas.